Dyrektor ds. organizacji i zarządzania

Dyrektor ds. organizacji i zarządzania

0

Twój zakres obowiązków
• Wdrażanie zasad organizacji pracy i komunikacji w firmie w tym usprawnienia, rozwój i optymalizacja procesów
• Realizacja procesu rekrutacji i zatrudniania
• Zarządzanie strukturą zamiejscową (4 galerie drewna), około 20-30 osób
• Współtworzenie atmosfery pracy sprzyjającej zaangażowaniu i wysokiej motywacji pracowników
• Nadzór nad realizacją planu działań marketingowych
• Utrzymanie i nadzór nad niezbędnymi usługami wsparcia w oparciu o potrzeby biznesowe grupy ATL ) above the line )
• Zarządzanie relacjami biznesowymi z kluczowymi klientami i partnerami
• Przyczynianie się do ciągłego rozwoju firmy poprzez proponowanie pomysłów i wprowadzanie uzgodnionych zmian
• Organizacja szkoleń dla pracowników firmy
• Kreowanie nowych możliwości rozwoju firmy, w tym poszerzanie zakresu jej usług
• Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, działań konkurencji i wyników oferowanej usługi
• Nadzór nad finansowymi sprawami spółki, monitorowanie płynności i wyników firmy
• Pozyskiwanie nowych klientów (opcjonalnie)
• Dbanie o wizerunek firmy (w social mediach / konferencjach / prasie)
Nasze wymagania
• Umiejętność zarządzania i kierowania zespołem (minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym)
• Wysoka komunikatywność i asertywność
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność budowania relacji z pracownikami i Klientami
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność wyznaczania priorytetów
• Optymizm i otwartość na pracę w dynamicznie rozwijającym się środowisku
• Zdolności analityczne, umiejętność jasnego przedstawiania problemów innym oraz przyczyniania się do ich rozwiązywania
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności negocjacyjne
• Wykształcenie wyższe (mile widziane: z obszaru markietingu/ administracji/zarządzania/zarządzania projektami/prawnicze/ekonomiczne)
• Mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania obszarem księgowym/prawnym lub podatkowym (nie jest to warunek konieczny)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie B1/B2
Mile widziane
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży: prawniczej, doradztwa podatkowego, usług księgowych i kadrowych,
• Doświadczenie w pisaniu wniosków o dotacje, pozyskiwanie funduszy unijnych

To oferujemy
• Długofalową współpracę oraz możliwość awansowania w strukturze firmy.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie firm branży handlowej
• Pracę w zespole wykwalifikowanych i ambitnych specjalistów
• Pracę w środowisku międzynarodowych partnerów i specjalistów (Estonia; Francja)
• Swobodę działania/ promujemy samodzielność i kreatywność
• Możliwość pracy zdalnej
• Elastyczne godziny pracy
• Pracę przy interesujących projektach realizowanych zarówno w kraju jak i zagranicą
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia. Wynagrodzenie: kilka opcji w tym także uwzględniające składniki zależne od wyników Spółki